2019年4月1日より有休消化のルールが変わったことにより1年間の間に最低でも5日の有給休暇を消化しても良いことになりました。 消化出来ないように企業が働きかけた場合は30万以下の罰金も課せられるようです。 有給休暇は職種によって取りづらい職場もたく…